Talents

Depuis la création de SAFE, la force de la marque réside dans l'équipe.

Une équipe qui partage des objectifs et un projet commun : consolider les compétences personnelles en contribuant au redressement durable de la planète.
Dans une entreprise bien établie comme SAFE, il est essentiel d’évoluer dans la même direction, en transmettant la motivation et la formation continue pour viser une amélioration constante.
Comme les composants d’un système, différents mais complémentaires, les personnes de SAFE agissent en synergie pour assurer le parfait fonctionnement du système.

160

employés

35-40

âge moyen

60%

croissance de l'équipe au cours des 5 dernières années

2,000

heures de formation dispensées en 2024

La sécurité au travail :
une responsabilité morale

En savoir plus

La sécurité sur le lieu de travail n’est pas seulement une obligation réglementaire : c’est un principe éthique qui, chez SAFE, fait partie intégrante de la culture d’entreprise.
Dès le premier jour de formation, chaque ressource est sensibilisée à vivre la sécurité comme une valeur fondamentale : responsabilité, honnêteté et transparence sont les piliers sur lesquels repose notre engagement quotidien.
Pour SAFE, la protection de la santé n’est pas une formalité, mais un investissement dans la communauté, dans la qualité de la vie et dans l’avenir même de l’entreprise.

SAFE /

Les personnes

Lorenzo

Lorenzo

Responsable du développement commercial du biométhane

Giuseppe

Giuseppe

Acheteur principal

Fabiana

Fabiana

Responsable d'entrepôt

Gianluca

Gianluca

Responsable technique de l'exécution

Fabio

Fabio

Gestionnaire d'application

Marco

Marco

Testeur de compresseur GNC

Applications /

Postes à pourvoir

Chef de projet

SAFE SPA est un leader mondial dans la conception et la production de stations de compression de GNC, de GNR et d’hydrogène sur mesure pour des applications commerciales et industrielles. Depuis plus de 50 ans, elle contribue au succès de ses clients en développant des technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique.

Cette personne sera chargée de planifier et de superviser l’avancement des commandes de l’entreprise dans les différentes phases de réalisation afin de garantir la réalisation des objectifs de l’entreprise par l’achèvement de la commande et la livraison dans les délais, les coûts et la qualité prévus.

Fonctions et responsabilités

  • Le chef de projet collabore de manière transversale avec toutes les fonctions de l’entreprise et est responsable de la planification, de l’exécution, du suivi et du contrôle des commandes qui lui sont confiées.
  • Il collabore avec le gestionnaire de projet pour superviser l’estimation de l’effort de chaque domaine (en termes de matériaux, de ressources nécessaires et de durée de chaque activité) requis pour l’achèvement de chaque tâche nécessaire.
  • Analyse les risques potentiels pour le projet, prépare des actions de réponse pour chaque risque et prend des mesures préventives.
  • En cas de détection de tendances anormales dans les projets et/ou de décalage entre les exigences commerciales et la capacité d’exploitation, il analyse la situation avec les acteurs concernés et met en place les mesures correctives nécessaires.
  • Il gère la relation avec les clients en termes de relation et de gestion de projet pour des commandes spécifiques, à l’exception de l’aspect négociation qui est une compétence de vente.
  • Analyse et supervision de l’état d’avancement et des coûts de clôture.
  • Il s’efforce de favoriser le travail d « équipe afin de mettre en œuvre l » échange de connaissances et de poursuivre les objectifs d’amélioration continue.
  • Il collabore efficacement et de manière proactive avec ses collègues pour diffuser une culture d’entreprise orientée vers le client et pour promouvoir et mettre en œuvre la coopération entre les différentes entités internes dans un esprit d’équipe.

Formation & Expérience

  • Diplôme en ingénierie de gestion, en ingénierie mécanique ou équivalent.
  • Une expérience préalable d’au moins 2 à 3 ans dans cette fonction au sein d’entreprises industrielles organisées par ordre est requise.

Compétences et aptitudes

  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership.
  • Capacité à travailler de manière proactive au sein d’une équipe, en impliquant des ressources de tous les secteurs de l’entreprise pour atteindre l’objectif commun.
  • Détermination, compétences en matière de planification et forte orientation vers la résolution de problèmes.
  • Sens élevé des responsabilités, proactivité.

Langue – Compétences informatiques

  • Excellente connaissance de la langue anglaise.
  • Excellente connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).
  • SAP ou autre système ERP.

Lieu de travail – Mobilité

  • San Giovanni in Persiceto (Bo) – Italie.
  • Disponibilité pour les déplacements (peu fréquents)
  • Possibilité de travailler intelligemment 6 jours par mois

 

Spécialiste du matériel électrique

SAFE SPA est un leader mondial dans la conception et la production de stations de compression de GNC, de GNR et d’hydrogène sur mesure pour des applications commerciales et industrielles. Depuis plus de 40 ans, elle contribue au succès de ses clients en développant des technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique.

Cette personne sera chargée de réaliser et de coordonner la conception électrique des installations en fonction des exigences du client, de fournir les spécifications du travail et d’approuver le projet s’il est réalisé par des fournisseurs externes. Il devra également superviser les activités d’assemblage au sein des installations, participer aux essais des installations complètes et fournir un soutien et des conseils aux autres organes de l’entreprise.

Fonctions et responsabilités

  • Vérification des documents de conception produits par l’équipe de projet et définition de la carte des machines et de l’agencement de l’installation de compression.
  • Collaborer activement avec l’équipe chargée des logiciels pour définir la logique de fonctionnement du système.
  • Apporter un soutien aux installateurs électriques lors de la réalisation du câblage.
  • Interface et collaboration avec l’innovation et la R&D pour le développement de nouveaux produits.
  • Collaboration avec les équipes du service, des achats, de la qualité et de la production dans la recherche de nouveaux fournisseurs et la qualification des fournisseurs externes.

Formation & Expérience

  • Diplôme en génie électrique
  • 3 à 5 ans d’expérience dans cette fonction et, plus particulièrement, dans la conception de schémas et de panneaux de contrôle électrique.
  • Connaissance de la directive Atex 2014/34/UE pour les environnements dangereux et de la directive Machines 2006/42/CE.
  • Bonne connaissance des normes de produits telles que EN60079 et EN 60204
  • Connaissance de base des P&ID de l’usine
  • Excellente connaissance d’AutoCAD, de Microsoft Office, de SAP
  • Bonne connaissance de la langue anglaise

Lieu de travail – Mobilité

  • San Giovanni in Persiceto (Bo) – Italie
  • Possibilité de déplacements peu fréquents vers d’autres sites du groupe

 

H2 Business Development Manager

SAFE SPA, société leader mondial dans la conception et la production de stations de compression de GNC, GNR et hydrogène sur mesure pour des applications commerciales et industrielles, qui travaille depuis plus de 50 ans au succès de ses clients en développant des technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique, recherche un H2 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER.

Relevant du directeur des ventes de SAFE, la personne choisie sera responsable du développement des affaires de SAFE en mettant l’accent sur les applications de l’HYDROGÈNE. Le Manager jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le support de solutions basées sur l’hydrogène pour les clients de SAFE et travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer le succès du segment H2, en suivant le plan stratégique de la société défini par la Direction.

Fonctions et responsabilités

  • La personne recherchée sera chargée d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales en participant activement à la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires pour l’application SAFE du monde H2 à l’échelle internationale.
  • Il/elle collaborera avec les responsables nationaux pour comprendre et anticiper les besoins locaux et les soutenir dans la recherche d’opportunités commerciales, en participant activement à la réalisation du budget de vente de l’entreprise en synergie avec le département des ventes.
  • Elle travaillera en synergie avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des solutions de compression d’hydrogène personnalisées qui répondent à leurs exigences par le biais d’évaluations techniques et d’études de faisabilité pour les applications H2 et dans différents secteurs, par exemple les transports, l’industrie manufacturière, la production d’énergie, etc.
  • Il/elle sera chargé(e) de la mise en réseau au sein de l’industrie de l’hydrogène, en connaissant ses exigences réglementaires, afin de saisir les tendances du marché et les opportunités commerciales.
  • Elle participera à des conférences, des ateliers et des événements industriels afin de partager ses connaissances et de promouvoir les avantages des applications H2.
  • Il sera chargé d’anticiper et d’analyser les tendances du marché, d’estimer les besoins du marché en termes de produits, de technologies et de services.
  • Le responsable soutiendra le positionnement de SAFE sur le marché italien et la croissance de la marque grâce au développement et à la mise en œuvre d’un marketing stratégique partagé par la direction des ventes.

Formation & Expérience

  • Diplôme en ingénierie mécanique ou dans un domaine technique équivalent

Compétences et aptitudes

  • Expérience préalable dans le monde H2
  • Orientation client et mise en réseau
  • compétences en matière de relations interpersonnelles et de négociation, travail sur la base d’objectifs
  • Sens élevé des responsabilités et dynamisme, détermination et forte orientation vers la résolution de problèmes.
  • Excellente connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • SAP ou autre système ERP
  • Anglais : compétence professionnelle totale. La connaissance d’une deuxième langue est appréciée.

 

Responsable du développement commercial du GNR en Italie

SAFE SPA, société leader mondial dans la conception et la production de stations de compression de GNC, GNR et hydrogène sur mesure pour des applications commerciales et industrielles, qui travaille depuis plus de 50 ans au succès de ses clients en développant des technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique, recherche un RNG BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ITALY.

Sous la responsabilité du directeur commercial de SAFE, cette personne sera chargée du développement commercial avec un accent particulier sur le GNR, le biogaz et le biométhane pour la gestion du marché italien, en suivant le plan stratégique de l’entreprise défini par la direction.

Fonctions et responsabilités

  • La personne recherchée sera responsable de la réalisation des objectifs en termes de chiffre d’affaires pour l’application SAFE du monde RNG en Italie en recherchant et en créant de nouvelles opportunités d’affaires, en favorisant l’acquisition de nouveaux Clients, en participant activement à la réalisation du budget de vente de l’entreprise en synergie avec la Direction des Ventes.
  • Il sera responsable de la gestion de l’ensemble du processus de vente : de la prospection à l’acquisition de clients en passant par la création d’une relation de confiance profitable grâce à la compréhension des besoins profonds du client.
  • Il fournira également des conseils techniques en collaborant avec d’autres départements du SAFE dans la préparation des offres en gérant les phases de négociation, et dans la préparation des contrats et des accords.
  • Il/elle sera chargé(e) d’entretenir, de développer et de gérer des partenariats fructueux avec les clients existants et les prospects en favorisant de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine du biogaz et du biométhane, en anticipant et en analysant les tendances du marché, en estimant les besoins du marché en termes de produits, de technologies et de services.
  • Le responsable soutiendra le positionnement de SAFE sur le marché italien et la croissance de la marque grâce au développement et à la mise en œuvre d’un marketing stratégique partagé par la direction des ventes.

Formation & Expérience

  • Diplôme en ingénierie mécanique ou dans un domaine technique équivalent

Compétences et aptitudes

  • Expérience préalable dans le domaine de la vente et de la vente d’installations, de préférence dans le segment du biogaz et du biométhane.
  • Orientation client et mise en réseau
  • compétences en matière de relations interpersonnelles et de négociation, réalisation d’objectifs par le biais d’une analyse de marché
  • Sens élevé des responsabilités et dynamisme, détermination et forte orientation vers la résolution de problèmes.
  • Excellente connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • SAP ou autre système ERP
  • L’anglais, c’est bien

 

Service Key Account Manager

SAFE SPA, entreprise leader mondial dans la conception et la production de stations de compression de GNC, GNR et hydrogène sur mesure pour des applications commerciales et industrielles, qui travaille depuis plus de 50 ans au succès de ses clients en développant des technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique, recherche un Key Account Manager – Service pour le département Service.

Sous la responsabilité du chef de service, la personne sera chargée de la gestion des services aux clients stratégiques de SAFE, dans le but de garantir une expérience après-vente adéquate en veillant au respect des conditions contractuelles et en garantissant un niveau élevé de service à la clientèle.

Fonctions et responsabilités

  • Il collabore activement avec le chef du service et d’autres fonctions de l’entreprise à la proposition et à la définition de nouveaux accords de niveau de service à mettre en œuvre dans le portefeuille de produits.
  • Développe une relation technique/commerciale avec les clients afin d’assurer un suivi, une exécution et une cartographie rapides et précis de toutes les instances liées au service/après-vente.
  • Il surveille les activités de service des clients individuels en organisant des réunions d’alignement régulières, en collaborant avec ses collègues dans le domaine du service (ingénieurs de service et pièces détachées) et, si nécessaire, avec d’autres fonctions (ingénierie, maintenance, logistique), en veillant à la satisfaction des clients.
  • Il collabore activement avec les autres fonctions de la zone de service afin de promouvoir l’exécution correcte et/ou la solution technique aux instances ouvertes par le client, en gérant les urgences de manière équilibrée selon les priorités définies par le chef de service.
  • En collaboration avec le service qualité, il assure le transfert correct et opportun des réclamations relatives à la qualité reçues du client.
  • Gérer les contrats de service, veiller au respect des conditions contractuelles de vente, gérer, en coopération avec le secteur des services, la planification correcte des interventions et de l’approvisionnement en pièces détachées, et veiller à ce que les informations nécessaires soient fournies pour une facturation correcte des services.
  • Il est responsable de la préparation des offres de services pour tous les clients (stratégiques et non stratégiques), conformément aux directives de l’entreprise.
  • En collaboration avec l’espace de vente, il définit le niveau de prix et la manière dont l’offre est proposée.

Formation & Expérience

  • Diplôme en ingénierie mécanique, en ingénierie de gestion ou équivalent

Compétences et aptitudes

  • Expérience préalable de 2 à 3 ans dans cette fonction.
  • Les candidatures de PM mais avec une forte exposition à la clientèle ou les candidatures avec une expérience commerciale à forte connotation technique sont également évaluées positivement.
  • Vous êtes issu de l’ingénierie des usines d’O&G, de l’emballage, des machines automatiques, de préférence dans un environnement orienté vers le service et la clientèle.
  • Excellente utilisation du progiciel de bureau et du logiciel de gestion SAP
  • Les compétences en mécanique et la connaissance de l’anglais complètent le profil
  • Excellente connaissance de la langue anglaise (minimum B2 à l’écrit et à l’oral)
  • La connaissance du français ou de l’espagnol est un atout

 

Planificateur de pièces de rechange

SAFE SPA, entreprise leader mondial dans la conception et la production de stations de compression de GNC, GNR et hydrogène sur mesure pour des applications commerciales et industrielles, qui contribue au succès de ses clients depuis plus de 50 ans en développant des technologies innovantes dans le domaine de la Transition Energétique, recherche un planificateur de pièces détachées pour le département Supply Chain – Planning.

Sous la responsabilité du chef de l’équipe de planification, le candidat sera chargé de planifier efficacement les activités et les ressources, afin de garantir la disponibilité des produits (pièces détachées) dans le respect des délais et des objectifs de stock.

Fonctions et responsabilités

  • Analyse et suivi du portefeuille de commandes de pièces détachées via le MRP, soutien à l « équipe de planification dans l’activité d » émission de RdA pour l’achat de matériel, de produits semi-finis et de travaux conformément aux LT internes et externes.
  • Planifier les ordres de production en fonction des contraintes de capacité et des criticités de production en créant et en maintenant des cycles de production pour les produits finis et semi-finis en émettant et en gérant les ordres de production sur SAP.
  • Coordination des activités de logistique et d’entreposage, en assurant le suivi du niveau des stocks de produits et de matériaux nécessaires aux processus de production, en contrôlant l’avancement des différentes phases de traitement/production, en vérifiant le respect des délais de livraison convenus et en activant, le cas échéant, les actions correctives appropriées.
  • Mettre à jour les indicateurs de performance interne en travaillant sur les objectifs assignés et en coordonnant tout projet spécial en synergie avec son propre responsable en développant un travail d’équipe avec l’ensemble de la structure de l’entreprise visant à poursuivre des objectifs d’amélioration continue.

Formation & Expérience

  • Diplôme technique et de gestion/ Diplôme technique

Compétences et aptitudes

  • Expérience préalable dans la fonction
  • Connaissance de la logique de la planification de la capacité et de la gestion des matériaux (politiques de commande, lots de production, lots économiques, etc.)
  • Inclination à utiliser les indicateurs de performance clés (KPI) nécessaires
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’organisation et de relations interpersonnelles avec les parties prenantes internes et étrangères.
  • Capacité à travailler de manière proactive et en synergie au sein d’une équipe afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • Connaissance de la langue anglaise

 

Ingénieur de service sur le terrain

SAFE SPA, entreprise leader mondial dans la conception et la production de systèmes personnalisés de compression de GNC, GNR et hydrogène pour des applications commerciales et industrielles, qui travaille depuis plus de 50 ans au succès de ses clients en développant des technologies innovantes dans le domaine de la Transition Energétique, recherche un Field Service Engineer pour le département Service – After Sales.

Cette personne sera responsable de l’exécution et de la gestion des démarrages, de la maintenance programmée et non programmée des installations des clients de SAFE, italiens et étrangers, et fournira un soutien et une assistance techniques, à distance et sur le terrain, en collaboration avec d’autres fonctions de l’entreprise.

Fonctions et responsabilités

  • Il organise, gère et réalise les activités de mise en service des usines sur le terrain.
  • Elle organise, gère et effectue la maintenance programmée et non programmée des installations chez les clients en Italie et à l’étranger, en coordonnant la fourniture de pièces de rechange et/ou de services par les centres de services et les partenaires.
  • Fournir une assistance téléphonique et télématique à distance au client/centre de service.
  • Il forme et instruit le personnel du client sur les aspects techniques et de maintenance.
  • Il coopère avec les partenaires locaux et les centres de services, en veillant au respect des conditions contractuelles d’approvisionnement et à la notification correcte des interventions.
  • Le cas échéant, elle fournit une assistance aux essais avec des techniciens spécialisés, même pendant l’exécution du FAT.
  • Il travaille de manière coordonnée avec les services d’ingénierie, de maintenance et de vente ainsi qu’avec le chef de service pour définir et mettre en œuvre toute mise à jour ou modification technique, en veillant à ce que les documents techniques du projet soient mis à jour correctement et dans les délais impartis.
  • Préparer des rapports, des ACR et des comptes rendus d’activités sur place ou à distance en mettant à jour les systèmes de gestion en fonction de l’actif concerné.

Formation & Expérience

  • Diplôme en électronique, mécanique, mécatronique ou formation équivalente en électronique/mécanique.

Compétences et aptitudes

  • Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans dans un poste d’ingénieur de service, d’ingénieur de terrain ou d’ingénieur de service de terrain dans des sociétés de construction d’installations.
  • Compétences électriques, électroniques et mécaniques
  • Connaissance préférentielle du langage de programmation PLC
  • Flexibilité et aptitude à la gestion des relations avec les clients
  • Bonne organisation et proactivité, avec des capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.
  • Familiarité avec l’utilisation d’Office (plus connaissance de SAP)
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